\ud83d\ude80 \u0627\u0633\u062a\u0636\u0627\u0641\u0629 \u0633\u062d\u0627\u0628\u064a\u0629 \u062c\u0627\u0647\u0632\u0629 (Hostinger)
\u0625\u062f\u0627\u0631\u0629 \u0648\u0627\u0633\u062a\u0639\u0631\u0627\u0636 \u0646\u0645\u0627\u0630\u062c\u064a \u0627\u0644\u062e\u0627\u0635\u0629
\u0628\u0648\u0627\u0628\u0629 \u0645\u0633\u062a\u0642\u0644\u0629 \u0644\u0646\u0645\u0627\u0630\u062c\u0643 \u0627\u0644\u062e\u0627\u0635\u0629\u060c \u0645\u0646\u0641\u0635\u0644\u0629 \u062a\u0645\u0627\u0645\u0627\u064b \u0639\u0646 \u0628\u0648\u0627\u0628\u0629 \u0627\u0644\u0645\u0635\u0646\u0639.
3
\u0646\u0645\u0627\u0630\u062c \u0645\u062a\u0627\u062d\u0629
2
\u0623\u0642\u0633\u0627\u0645 \u0648\u062a\u0635\u0646\u064a\u0641\u0627\u062a
986.5 ك.ب
\u0627\u0644\u062d\u062c\u0645 \u0627\u0644\u0643\u0644\u064a
\u0627\u0644\u0646\u062a\u0627\u0626\u062c: 3 \u0645\u0646 3
\u0627\u0644\u062a\u0635\u0646\u064a\u0641:
PVC_Attendance (2)
HTML
الموارد البشرية وشؤون الموظفين
PVC Attendance & Workforce Allocation
\u0622\u062e\u0631 \u062a\u062d\u062f\u064a\u062b:
11 نوفمبر 2026 - 06:59 صباحاً
\u062d\u062c\u0645 \u0627\u0644\u0645\u0644\u0641:
892.5 ك.ب
IQAMA-RENEWAL-V5
PHP
نماذج عامة وإدارية
متابعة تجديد الإقامة
\u0622\u062e\u0631 \u062a\u062d\u062f\u064a\u062b:
11 نوفمبر 2026 - 06:59 صباحاً
\u062d\u062c\u0645 \u0627\u0644\u0645\u0644\u0641:
17.9 ك.ب
monjez_tasks_v3
HTML
نماذج عامة وإدارية
مُنجز
المهام والتزامات الأشخاص والمواعيد
\u0622\u062e\u0631 \u062a\u062d\u062f\u064a\u062b:
11 نوفمبر 2026 - 06:59 صباحاً
\u062d\u062c\u0645 \u0627\u0644\u0645\u0644\u0641:
76.2 ك.ب
\u0644\u0645 \u064a\u062a\u0645 \u0627\u0644\u0639\u062b\u0648\u0631 \u0639\u0644\u0649 \u0623\u064a \u0646\u062a\u0627\u0626\u062c \u0645\u0637\u0627\u0628\u0642\u0629
\u0644\u0627 \u064a\u0648\u062c\u062f \u0623\u064a \u0646\u0645\u0648\u0630\u062c \u064a\u0637\u0627\u0628\u0642 \u0627\u0633\u062a\u0639\u0644\u0627\u0645 \u0627\u0644\u0628\u062d\u062b \u0627\u0644\u062d\u0627\u0644\u064a.